四川幼师学校为什么就业率高?

　　成都幼师学校秉承培养高素质幼儿教师的目标，坚持以学生发展为本，走“校园合作共同体”的实训道路，使学生一毕业就能胜任幼儿园教学工作，做到就业“全程引领，无缝对接”。2008年以来，学校毕业生就业率持续保持100%，专业对口率90%以上。

　　在成都幼师学校100%的就业率背后，一是近年来全社会高度重视幼儿教育，幼儿园如雨后春笋，优秀的幼教老师极其缺乏。二是学校毕业生质量有保障，得到社会认可。

　　近年来，成都幼师学校遵循幼儿身心发展规律，全面加强课程规范化建设，逐年完善课程方案，打破专业和班级界限，形成了富有幼教特色的课程体系。为做优做精学前教育专业，学校开发了音乐、美术、体育、计算机等11个专业方向，增设了民间舞、儿童水墨画、自闭症儿童教育等46门校本课程，开设了高级育婴师和营养配餐师培训、儿童舞创编培训等系列的专业拓展课程，学校还通过社团巡礼、文化艺术节、学生专业素质专场汇报、社会实践等传统的课外活动，培养学生的专业技能。

　　为凸显学生的实践能力，做到和用人单位的无缝对接，学校加大学生见实习力度，从学生刚入校的短期见习实习到最后一学年的顶岗实习，实践课时比例占到总课时的40%-50%。成都幼师学校创建了幼儿科学活动观察室、幼儿心理行为观察室、幼儿卫生保健实训室、幼儿感统训练室等专业教学实践平台。

　　成都幼师学校为充分发挥设施设备的最大功能，学校琴房、舞蹈房、画室等实训室从周一到周日全天候面向学生免费开放，寒暑假设开放日，确保了学生的专业训练，练就过硬的就业本领。

　　成都幼师学校还鼓励学生利用双休日、寒暑假举办多种形式的培训，通过考试获得英语、计算机、书法、音乐、舞蹈、钢琴、高级育婴师、营养配餐师等国家认证的相关证书，学生可手持多证，满怀信心地走向工作岗位。

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