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成都实用工程技术学校的优势_就业保障
时间：2020-08-21 访问次数：488
成都实用工程技术学校的优势在于学校的管理、硬件、软件等各方面较为优秀。管理方面，学校推行的是准军...
成都实用工程技术学校的优势在于学校的管理、硬件、软件等各方面较为优秀。管理方面，学校推行的是准军事化的管理模式，学校学生年龄都还比较小，文化基础比较弱、习惯养成也是比较弱、个人自律自觉性也弱、对社会的认知也不是很多，而且家庭困难的多、单亲子女多，多数家长文化水平普遍较低一些，且常年不在家，对家庭教育不够关心。可能不求上进、没有追求的学生也比较多，所以就会出现一些喜欢逃学、混学的问题学生，这一现象会阻碍着学生的发展和学校的教育目标的实现结果。
所以学校为了保证教育工作的真实运作，提高学生的自我素质，实施准军事化管理就可以有效地解决问题。实行这个管理模式可以让学生养成良好的文明习惯并学到真正的专业技能，更好更快乐的走向社会生活中去。准军事化管理这一创新管理模式既借鉴军队严格的管理，坚持以德立校，从严管理，重细化促养成，对学生实行全程无缝隙管理，积极开展形式多样的活动，让每一个学生在丰富多彩的形式中主动接受教育，在生动活泼的氛围中全面发展。
从学校的硬件方面来说，学校的地理位置还是比较优越的，学校地处龙泉——成都的“浦东”，四川省唯一的国家级经济技术开发区，成都市最大的科技型、外向型工业基地。中国西部教育城和中国西部现代制造业基地正在崛起。伴随着中国加入WTO和中国西部大开发的滚滚热浪，许多全球性的跨国公司、大企业、大财团纷纷瞄准了发展机遇，携巨资来龙泉投资办厂，为我们的学生开辟了源源不断的就业市场。学校位于成都“浦东”的龙泉驿。她占尽了“天时、地利、人和”。交通便利教学设施完善，环境优美，封闭式、军事化管理;学生宿舍室内独立卫生、供热水系统、校园餐厅、超市、图书馆、艺术教学中心、医护实习中心、贵重物品自助保管等服务完善。
从学校软件方面来说，校园都有无线WIFI全覆盖，实行学生考勤系统、定位系统、短信通知系统平台化管理(校讯通)，实行专业教师、班主任、安保、后勤24小时住校管理。配备专职班主任、生活老师、专业教官。学校立德树人，崇善尽教，以具备职业技能为核心，以适应就业创业为标准，以获得学历证书及执业资格证书为教学目标，培养实用型、创新型高端人才，为社会经济和发展服务。
学校的就业保障是建立了就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有多余的就业选择空间，实现优质优岗。学生报到注册时，学生、学生家长与学校签订了有法律保障的就业安置合同。学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、技能技术达标的前提下可以跨专业择业的优惠政策。
学校保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业。学生在校期间，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬；学生在顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬。对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责。
所以学校为了保证教育工作的真实运作，提高学生的自我素质，实施准军事化管理就可以有效地解决问题。实行这个管理模式可以让学生养成良好的文明习惯并学到真正的专业技能，更好更快乐的走向社会生活中去。准军事化管理这一创新管理模式既借鉴军队严格的管理，坚持以德立校，从严管理，重细化促养成，对学生实行全程无缝隙管理，积极开展形式多样的活动，让每一个学生在丰富多彩的形式中主动接受教育，在生动活泼的氛围中全面发展。
从学校的硬件方面来说，学校的地理位置还是比较优越的，学校地处龙泉——成都的“浦东”，四川省唯一的国家级经济技术开发区，成都市最大的科技型、外向型工业基地。中国西部教育城和中国西部现代制造业基地正在崛起。伴随着中国加入WTO和中国西部大开发的滚滚热浪，许多全球性的跨国公司、大企业、大财团纷纷瞄准了发展机遇，携巨资来龙泉投资办厂，为我们的学生开辟了源源不断的就业市场。学校位于成都“浦东”的龙泉驿。她占尽了“天时、地利、人和”。交通便利教学设施完善，环境优美，封闭式、军事化管理;学生宿舍室内独立卫生、供热水系统、校园餐厅、超市、图书馆、艺术教学中心、医护实习中心、贵重物品自助保管等服务完善。
从学校软件方面来说，校园都有无线WIFI全覆盖，实行学生考勤系统、定位系统、短信通知系统平台化管理(校讯通)，实行专业教师、班主任、安保、后勤24小时住校管理。配备专职班主任、生活老师、专业教官。学校立德树人，崇善尽教，以具备职业技能为核心，以适应就业创业为标准，以获得学历证书及执业资格证书为教学目标，培养实用型、创新型高端人才，为社会经济和发展服务。
学校的就业保障是建立了就业安置体系，有专门的就业安置部开发就业市场，在全国范围内建立健全了就业安置网络，让学生有多余的就业选择空间，实现优质优岗。学生报到注册时，学生、学生家长与学校签订了有法律保障的就业安置合同。学校“长三角办事处”与一大批500强知名企业签订了定向培养协议，根据企业的人才需求，学生入学后按照企业的订单要求进行培养，做到就业方向明确。严格遵照执行国家“三结合”就业政策，坚持“学校有责推荐、用人单位面试、学生自愿选择”的原则，实施优生先推、技能技术达标的前提下可以跨专业择业的优惠政策。
学校保证思想品德好、身体状况好、行为习惯好、专业理论达标、技能技术达标并取得相关技能等级证书的毕业生100%进入优质企业、优质岗位高薪就业。学生在校期间，通过社会实践可获得5000---10000元的劳动报酬；学生在顶岗实习期间，可获得不低于在校学习期间总学费的劳动报酬。对严格执行学校就业安置管理办法的学生，在就业和安置服务上学校永远负责。
